Většina z nás už má zkušenosti s homeoffice a většina z nás už v tomto režimu umí fungovat.
Ale čeho je moc, toho je příliš.
Ráda bych s vámi nasdílela svoje zkušenosti, jak udržet motivaci a hranice mezi osobním a pracovním. Na homeoffice jsem totiž zvyklá pracovat roky.
(přestávka na oběd je samozřejmě nutná) a dost. Ideálně si stanovte pravidelné hodiny.
Tento pracovní hodinový rozsah nebyl stanovený pro nic za nic.
– ideálně denně krátký skype (nebo zoom nebo cokoliv). Probrat, co kdo dělá, jaké má hlavní úkoly, co bude od koho potřebovat.
Pokud kolegy nemáte, zkuste si domluvit “pracovní” skupinu se svými známými, kteří jsou také freelanceři nebo podnikatelé a jsou bez kolegů.
Už jen říct nahlas, co budete ten den dělat, jaké jsou vaše priority a co je opravdu nutné dokončit, pomáhá.
Budete mít klid, že jste naplnili den a pokud by vás samotné napadlo, že by bylo dobré pracovat “po práci”, můžete se v klidu zastavit.
Nejde pracovat každý den, celý den na 100%. Pokud máte den, kdy váš pracovní výkon není tak vysoký, i vzdělávání, sledování konkurence – prostě tříbení myšlenek, které souvisejí s prací, je pořád práce!
Odbíhání k praní prádla (ano, to se mi stávalo), uklízení a řešení jiných důležitých činností doma, odvedené práci neprospívá. Nedělejte to.
Jedinou výjimkou je uvaření oběda. Ale i oběd se dá připravit dopředu a místo toho je lepší se trochu protáhnout nebo se jít projít.
Pokud máte děti, kterým je potřeba pomáhat s online výukou a pokud to jde – nastavte si pracovní dobu až potom. A dobu, kdy vás chvíli potřebují a chvíli ne a pak zase chvíli jo – raději vyplňte jinými činnostmi. Nejhorší na motivaci a udržení pozornosti je “odskakování” jinam. Ať už fyzicky nebo v myšlenkách.
Pokud to nejde a potřebujete zvládat najednou i děti i svojí práci, naplánujte si na tuto část dne ty lehčí a kratší úkoly a ty důležitější a koncepční si přesuňte na dobu, kdy se u děti vystřídáte s partnerem, nebo jim pustíte pohádku atp… Nevyčítejte si to, když jiné možnosti nejsou, prostě nejsou. Ponořte se do práce a pak zaklapněte počítač a zase se naplno věnujte dětem.
Když byly děti menší (školka a první stupeň školy), měli jsme domluvu, že teď potřebuji ještě tolik hodin pracovat a pak budeme spolu. A snažila jsem se to maximálně dodržovat, případně se s dětmi domlouvat na změně, vysvětlovala jsem jim, že mám důležitý důvod. Ale nebylo to často. Věděli, že teď mě nemají rušit (pokud se tedy neděje nic vážného), že jsem „v práci“, i když jsem seděla vedle v ložnici. Že moje práce je potřebná pro nás všechny a abych jí mohla dělat, potřebuju mít klid.
– ze kterých budete mít radost, prospějí vaší kondici a dají pracovnímu dni jasnější strukturu.
Moje rituály jsou některé stejné, jako vždycky, některé jsou teď nové (víc dbám na to, udržet se zdravá):
Co jsem vypozorovala, že narušuje práci (nejen mojí, i kolegů okolo):
Věřím, že se potýkáte i s dalšími odvaděči – najděte je a pojmenujte si je. Když víte, co je problém, jde se s ním snáze vypořádat.
Na homeoffice teď budeme pracovat týdny a do budoucna to bude stále častěji. Takže vybudovat si svůj osobní systém, je nutnost. Pravidelnost, hranice a příjemné rituály – to pomáhá.